1月份13日，福田康明斯20110年实惠岗位联席商务办公大会在杭州商务办公大会。福田新汽车集困副经历先生、福田康明斯副集团董事长长王美臣，福田康明斯总先生关章华，党支部党支书詹振京，党支部副党支书、副经历先生戴松高现身联席商务办公大会，各个部位门副经历和企业员工代替共得超过500人参与了联席商务办公大会。戴松高副经历先生支持人联席商务办公大会。
会议简讯，王美臣股东长进行分析了世界全球社会经济态势，回忆了二零一六年福田机动车的成长壮大。他对福田康明斯过去的一整年的上班索取了高宽比评述，体现了，福田康明斯在二零一六年得到了可观的成长壮大，在游戏平台发掘、高技术软件、货品业务员、纯利润制造等因素都得到了可观的取得进步。他对福田康明斯201六年上班入宪了几点规范：六是增进质量水平调整，持续性加强货品口感；第二是顺利进行导到欧五货品，占据的市场趁势；三是增进企业员工的工资收入竞争与合作力。
关章华总管理用1组参数回顾与展望了福田康明斯2018年的的任务。高度肯定，2018年，福田康明斯保持了产量20.15万台，ISF在境内确定了迅速增加。健康可靠死亡事故率、BIS在康明斯程序內部确定最棒标准。公司职员勤奋度从201五年的78升高到2018年的82。关总对2018年的重点村的任务来进行了部署安排，第二是要确定22.15万台的季度销售量要求；第二是升高过程效果，发起机与系统自动变档箱的配比效果；三是捉住国六排放标准试行的有机会，赢回国六排放标准，保持了平缓换季；四是升高很好解决处理毛病的效果，改变很好解决处理毛病的期限；五是听取福田新品的的香港上市，办好投资者不支持的任务；六是持续保持改善的任务氛围，限制健康可靠风险点。
詹振京镇长传播了福田新汽车实业机构2018年度资金联席会议的精神，着重传播了王金玉总负责人《转型升级驱动软件型式更改高度化》的上班申请书，做以了一篇《红颜色旗子 浅绿色能源 动员的努力 满足梦想英文》的上班申请书，申请书集锦了福田康明斯2018年在业主承认、市场经济承认、法人股东承认、自身业务提高二个方向认定的重要名次，从带来实用价值，带来我的幸福，带来友好3个方向软件系统整理了2018年的上班。詹镇长对宽广共产党团员财务人员指出了3点条件，三是宽广共产党团员一直开发“两学一做”上班，带来周边产品职工群众同时提高；第二是想劳模及为先进财务人员引领好劳动模范要带头的作用，干好临床经验共享；三是想全部财务人员一直控制尽职尽责奉献的上班干部作风，为搭建生活世界级的打着机机构的努力的努力。
戴松高总监部门经理对例会使用了总结会，规定全队导购员专心致志学习知识和把握王美臣副集团总裁长的讲话稿精力抖擞，召唤全队导购员弘场能工巧匠精力抖擞，在集团进展期间中有效推动她的颜值，达到人个与企业的的相互之间成长发育。
