1 历史传承
康明斯都有着时代悠远的制造业企业法律工作异魂，按照将司对益处有关人的损害力与做负法律工作的商业性的决策制定有关系来改变。自司1919年成立近年来, 咱们都的销售人员财政投入才识, 热烈与资原主动性参与者解决处理咱们都所以平台与市场经济中普遍存在的各样的问题。2 企业责任关注重点
多方面负责客户法律责任，将资源共享低效在坏境、教育教学和平等互利好机会等四项全世界为先大家关注关键性上。场景：运作技术知识与技能和销售方式调节我们大家是什么社群的场景
福田康明斯的社区服务全面覆盖3大关注点，近年来尤其关注社区水域生态修护，流动儿童教育关怀与平等机会等方面。其中”善水上庄“项目着力于实现京郊上庄村的小流域水污染治理和生态修复。目前已有800多名福田康明斯员工先后参与，总计贡献3412小时志愿服务时间。已使该区域210米防护堤得到加固，以防止洪水决堤， 1800米左右的河道垃圾得到清理，约清理垃圾量450-500公斤。
3 “每一个员工，每一个社区”政策
营业员离职是康明斯最珍惜的债务，也是康明斯单位责任事故的直接操作人者和弘扬者。康明斯鞭策营业员离职每一年的借助工作上时期完成任务41天的慈善业务。在福田康明斯，营业员离职对街道办业务的认知源源不断的变深，直接操作人街道办业务的及时性源源不断的提升 ，在17年营业员离职直接操作人率已实现95%。