1 历史传承
康明斯蕴含着时间优久的工厂复杂弘扬,利用将装修公司对集体利益一些人的影晌力与做负复杂的商业区管理决策一些联来体现。自装修公司1919年成立来, 让我们公司的人投进智谋, 热情似火与影视资源参与进来参与进来来解决让我们公司所有居委与社会发展中长期存在的繁多原因。2 企业责任关注重点
乐观制造品牌总责,将的资源一起在环境、教育学校和尊重将会等每项全球最大合理重视重点是上。自然区域环境:通过职业基本常识和业务量交通工具改善效果大家归属平台的自然区域环境文化教育教学:在对文化教育教学的支持系统益处学子动员以后的击败天下人平等互利机:给可以可以帮助的人作为其他机实现目标天下人天下人平等互利福田康明斯的社区服务全面覆盖3大关注点,近年来尤其关注社区水域生态修护,流动儿童教育关怀与平等机会等方面。其中”善水上庄“项目着力于实现京郊上庄村的小流域水污染治理和生态修复。目前已有800多名福田康明斯员工先后参与,总计贡献3412小时志愿服务时间。已使该区域210米防护堤得到加固,以防止洪水决堤, 1800米左右的河道垃圾得到清理,约清理垃圾量450-500公斤。
3 “每一个员工,每一个社区”政策
销售人员是康明斯最珍惜的资源,也是康明斯工厂主责的组织者和树立者。康明斯感谢销售人员几乎每年运用岗位日期实现4钟头的慈善功能。在福田康明斯,销售人员对小区功能的结识一个劲加强,组织小区功能的主动性一个劲提升,在17年销售人员组织率已高于95%。